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EgaleCO Lab

EGALECO Lab es una cooperativa especializada de trabajo asociado que presta servicios de consultoría, formación e investigación aplicada en los ámbitos de la igualdad, la diversidad, las políticas públicas, la comunicación institucional y la transformación organizativa.

Acompañamos a organizaciones públicas, privadas y del tercer sector que comparten una idea esencial: que los valores no solo se declaran, sino que se estructuran, se comunican y se sostienen. Lo hacemos desde una posición técnica y estratégica, con los pies en el terreno y la mirada puesta en los procesos, en las personas y en los impactos reales.

 

La cooperativa se distingue por su compromiso con la transformación real y la innovación. No se limita a ofrecer soluciones estándar, sino que diseñamos estrategias personalizadas que permiten a las organizaciones avanzar hacia entornos más justos, inclusivos y equitativos.

Nuestro trabajo se basa en construir capacidades, generar conocimiento útil y activar procesos que ayudan a alinear cultura interna, cumplimiento normativo y posicionamiento institucional. Y lo hacemos con un enfoque práctico, integrador y riguroso, pensado para organizaciones que quieren avanzar tanto por exigencia externa como por convicción interna.

¿Qué ofrecemos?

En EGALECO Lab diseñamos soluciones a medida. No partimos de fórmulas cerradas, sino de escuchar y entender qué necesita cada organización, en qué punto está y hacia dónde quiere ir.
Dividimos nuestro trabajo en cinco grandes áreas, que a menudo se entrelazan para formar un acompañamiento integral:

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Comunicación estratégica

Apoyamos a las organizaciones en la definición de estrategias de comunicación que estén alineadas con sus valores, con su cultura y con su propósito.
Desde campañas o guías institucionales hasta mensajes internos, ayudamos a traducir compromisos sociales en relatos claros, creíbles y sostenibles. También asesoramos en procesos de incidencia pública, relaciones institucionales y comunicación en entornos complejos.

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GOBERNANZA Y PLANIFICACIÓN

Acompañamos el diseño, despliegue y evaluación de políticas públicas y presupuestos, garantizando la institucionalización de la transversalidad de género en la gestión pública. También desarrollamos planes estratégicos y/o sectoriales orientados a promover derechos humanos, fortaleciendo la participación ciudadana.

Ofrecemos soluciones integrales para avanzar en igualdad y diversidad dentro de organizaciones, tanto públicas como privadas de todo tipo y tamaño, desde planes de igualdad, auditorías retributivas, protocolos frente al acoso sexual y/o por razón de sexo, así como protocolos LGTBI. Además de cumplir con la normativa vigente, ayudamos a que los planes y políticas no se queden en papel. Facilitamos su traducción operativa en procesos reales, su integración en la cultura organizativa y su seguimiento a medio plazo.

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Gestión e intervención en servicios especializados y tecnología para el cambio social

Realizamos estudios, diagnósticos y evaluaciones que ayudan a las organizaciones a conocer mejor su realidad, tomar decisiones con criterio y mejorar su impacto.

Diseñamos y gestionamos dispositivos de atención, prevención y actuación ante violencias machistas, así como programas públicos de conciliación y corresponsabilidad. También intervenimos en espacios comunitarios con campañas de sensibilización y puntos violeta y otros servicios especializados adaptados a las necesidades del territorio.
Además, impulsamos soluciones tecnológicas que ponen la innovación digital al servicio de la igualdad, la colaboración y la mejora institucional, tanto en materia de igualdad como de intercooperación y contratación pública responsable.

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Formación desde la experiencia y el contexto

Ofrecemos programas de formación diseñados para acompañar procesos de transformación institucional, mejorar competencias y fortalecer equipos.
Impartimos sesiones dirigidas a personal técnico, cuadros intermedios y equipos directivos,

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Investigación social aplicada e inteligencia organizativa

Realizamos estudios, diagnósticos y evaluaciones que ayudan a las organizaciones a conocer mejor su realidad, tomar decisiones con criterio y mejorar su impacto.

Compromisos que guían

El objetivo principal de EgaleCo Lab es contribuir a una transformación estructural que garantice la igualdad real y efectiva dentro de las organizaciones y su entorno. Su trabajo no se limita a cumplir con obligaciones legales, sino que busca activar procesos internos que generen cambios profundos y sostenibles.

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TRANSFORMAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL DESDE LA IGUALDAD

No se limita a intervenir sobre normas o políticas, sino que trabaja para generar cambios profundos en la forma en que las organizaciones piensan, se relacionan y toman decisiones.

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INTEGRAR LA PERSPECTIVA FEMINISTA E INTERSECCIONAL

Aplican un enfoque que detecta desigualdades múltiples y promueve soluciones inclusivas, teniendo en cuenta la diversidad de identidades, trayectorias y contextos sociales.

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ACTIVAR PROCESOS PARTICIPATIVOS Y COLECTIVOS

Promueven dinámicas donde las personas implicadas en la organización sean parte del cambio, fomentando una reflexión compartida, compromiso y corresponsabilidad a todos los niveles.

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FAVORECER EL IMPACTO SOSTENIBLE Y ADAPTADO AL TERRITORIO

Sus intervenciones generan herramientas vivas y aplicables que perduran en el tiempo, diseñadas para tener sentido dentro de cada entidad y su realidad local.

egaleco lab

¿Por qué es un caso de éxito?

Una fórmula efectiva para impulsar la igualdad

Lo que nos diferencia no es un catálogo de servicios. Es una forma de acompañar. De implicarnos. De entender los procesos institucionales como algo más que una secuencia de entregables. Diseñamos estrategias que transforman y que aportan valor diferencial a la empresa, a la institución, al proyecto que acompañamos.

Su impacto se refleja en:

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Porque conocemos la normativas

pero también los ritmos internos y los retos humanos de las organizaciones.

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Porque hablamos el lenguaje técnico

pero también el empresarial, el político, el institucional y el de los equipos.

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Porque no vendemos cambio

trabajamos para que el cambio sea posible, asumible y sostenible.

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Porque nos implicamos no solo con nuestra clientela

sino también con las organizaciones profesionales, empresariales y sectoriales, que se preocupan por el desarrollo socioeconómico de nuestra tierra, por el bienestar de sus gentes y por la profesionalización del sector de la consultoría.

Su enfoque integral, que combina diagnóstico, formación, co-creación y acompañamiento jurídico, garantiza intervenciones sólidas y duraderas. No aplican recetas prefabricadas: adaptan cada proyecto al contexto, a la cultura de la entidad y a su madurez organizativa. Esa personalización marca la diferencia y permite avanzar con coherencia.

Más información en https://www.egalecolab.com/